홈 > MBA > 3P2S 교육모델

서울시립대학교 경영대학은 “새로운 시대가 요구하는 경영지식으로 사회에 공헌하는 경영인재를 육성”이란 미션을 달성하기 위해 본 경영대학을 졸업하는 학생들이 갖춰야 할 구체적인 역량을 3P2S 교육모델로 구축하여 교육하고 있습니다. 3P2S 교육모델은 경영교육을 통해 학생들이 배양해야 할 3개의 핵심역량 (3 Primary)과 2개의 촉진역량 (2 Supportive)을 체계화한 것입니다. 본 경영대학의 학부, 일반대학원, 경영대학원은 모두 3P2S 교육모델을 바탕으로 양질의 경영교육을 제공하고 있으며, 경영대학원은 경영실무전문가 양성이라는 목표를 반영하여 각 역량들의 실무적 능력 함양을 강조하고 있습니다.

3P2S 교육모델의 3P는 비즈니스 성과를 직접적으로 창출하는데 필요한 세 개의 핵심적인 역량인 경영지식 & 전문성 역량(1P), 글로벌 역량(2P), Self & Team 리더십 역량 (3P) 을 의미하며, 2S는 미래 성장 동력 확충 및 사회가치/국가가치 증진이라는 궁극적 조직목표에 3P를 보다 실효성 있게 부합 시키는데 필요한 두 개의 촉진 역량인 창의혁신 Mindset (1S)과 사회적책임 Mindset (2S)을 의미합니다. 이와 같은 3P2S의 체계와 구체적인 내용은 다음과 같이 요약될 수 있습니다.

경영대학원 3P2S 교육모델

MISSION 새로운 시대가 요구하는 경영지식으로 사회에 공헌하는 경영인재를 육성

1P

경영지식 핵심역량 전공영역별 경영지식의 학습 새로운 산업 트렌드 파악능력, 전문성, 실무 응용능력 배양

2P

글로벌 핵심역량 글로벌 비즈니스 환경 통찰 능력과 글로벌 실무 감각 배양

3P

Self & Team 리더십 역량 데이터 수집/분석능력 배양 의사전달 능력 배양 팀 업무 수행능력 배양

1S

창의혁신 Mindset 창의적 사고 능력 배양 창의적 실무문제 해결능력 배양

2S

사회적책임 Mindset 기업윤리 함양 기업의 사회적책임 및 공유가치 창출