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Extra-Curricular

  • 세미나, 워크숍, 특강 개최 및 참여

    경영학부는 다양한 경영 분야에서 현직에 근무하고 있는 전문가들과 학계 인사들을 초청하여 경영 실무 및 최신 동향에 대한 정보를 공유하는 외부전문가 특강과 세미나를 개최해 오고 있습니다. 특히, 2008년부터 다양한 분야의 경험을 가지고 있는 실무 및 학계 전문가들이 경영학부 학생들을 대상으로 특강 및 세미나를 실시해오고 있습니다.

    경영학부 학생들은 이러한 특강을 통해서 창의혁신과 기업 윤리 및 경영 가치에 대한 정보를 습득하고, 경영 실무에 대한 감각을 익히고 있습니다. 이와 같은 특강 프로그램은 경영학부 학생들의 창의혁신 Mindset (1S)과 윤리경영 Mindset (2S)을 함양하는 데 도움을 주고 있습니다.

  • 글로벌에 초점을 맞춘 학생활동 지원 프로그램

    서울시립대학교 경영학부에서는 학생 활동을 지원하기 위해서 전공분야 관련 현장교육, 자격증 획득, 인턴십, 교환학생, 해외 어학연수, 선진도시 탐방, 국제여름학교 및 전공특강 등의 프로그램을 실시하고 있습니다.

  • 학생상담 프로그램

    우리 대학은 2012학년도부터 대학 전체 차원에서 매 1학기에 1학년(2012학년도 신입생부터) ‘학업설계상담’이라는 상담 교과목을 개설하여 졸업 필수과목으로 운영하고 있습니다.

    2014학년도 1학기 현재 총 14개 분반의 ‘학업설계상담’교과목이 개설되어 있으며, 학생들은 원하는 교수님과 상담을 실시하고 교수님들은 상담 결과를 대학행정정보시스템에 입력하도록 되어 있습니다. 그리고 경영학부장(강형철 교수, hckang@uos.ac.kr)과의 면담을 원하는 학생은 언제든지 면담 신청이 가능합니다.

  • 취업지원 프로그램

    우리대학에서는 대학본부 차원과 경영대학 차원에서 학생들의 역량 강화와 취업률 향상을 위한 다양한 지원 프로그램을 갖추고 있으며, 취업률 향상을 위한 다양한 활동을 지속적으로 추진해오고 있습니다.

    • 대학본부 차원의 취업 및 역량 지원 프로그램

      대학본부 차원에서는 GLP (Global Leadership Program), SLP (Self-Leadership Program, 국내 지도자 연수 프로그램) 및 DCC (Dale Carnegie Course, 카네기 지도자 양성코스 등의 커리어 지원 프로그램을 실시하고 있습니다. 또한 IPS (Intensive Placement Skill Program, 실전면접 프로그램), 학부 동문 멘토링 프로그램 취업상담(입사지원 클리닉), 면접 및 진로상담, CDP (Career Development Program, 대학생 진로지도) 등 다양한 취업 및 역량 지원 프로그램을 실시하고 있습니다.

      또한 2010년부터는 4주에 걸쳐 GEP (Global Expert Program)이 시행되고 있습니다. 본 프로그램은 21세기 국제화시대를 이끌어 갈 글로벌 인재로서의 능력과 자질 함량을 위해 세계의 주요 대학에서 제공하는 특화된 프로그램을 활용하여 글로벌 인재를 양성하는 것을 목표로 하고 있습니다.

      졸업 예정자를 위한 취업 상담 및 취업 관련 지원 서비스와 관련해서는 학생과 취업·경력개발지원팀을 주축으로 취업상담, 총장추천서 발급, 입사추천 등의 서비스가 학생들에게 제공되고 있으며, 경영학부 학생들도 이러한 취업 상담 및 취업 관련 지원 서비스에 참여하고 있습니다.

    • 경영학부 차원의 취업 및 역량 지원 프로그램

      경영학부 차원에서는 학생들의 역량 강화를 위해서 CEO 초청 강연 프로그램과 3P2S 역량 개발 세미나 프로그램을 신설·운영하고 있습니다.

      또한 학생들의 취업 준비를 위해 동문 멘토링 프로그램을 활성화 시키고 있습니다. 나아가 2009년부터 경영대학 자체적으로 D.C.F. (Discovery Course for Your Future, 경영대학 직무 이해 캠프) 프로그램을 진행하여 많은 학생들이 참여했으며, 또한 경영학부는 경영학부 졸업예정자 및 기 졸업자에 대한 기업들의 추천 문의에 대해 학부장 추천제를 적극적으로 실시하고 있습니다.

      대학본부 및 경영학부 차원의 취업 및 역량 지원 프로그램은 특히, Self & Team 리더십(3P)과 창의혁신 Mindset (1S) 배양을 목표로 실시되고 있습니다.