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3P2S 교육모델

서울시립대학교 경영대학은 “새로운 시대가 요구하는 경영지식으로 사회에 공헌하는 경영인재를 육성”이란 미션을 달성하기 위해 본 경영학부를 졸업하는 학생들이 갖춰야 할 구체적인 역량을 3P2S 교육모델로 구축하여 교육하고 있습니다. 3P2S 교육모델은 경영교육을 통해 학생들이 배양해야 할 3개의 핵심역량 (3 Primary)과 2개의 촉진역량 (2 Supportive)을 체계화한 것입니다.

3P2S 교육모델의 3P는 비즈니스 성과를 직접적으로 창출하는데 필요한 세 개의 핵심적인 역량인 경영지식 & 전문성 역량(1P), 글로벌 역량(2P), Self & Team 리더십 역량 (3P) 을 의미합니다. 2S는 미래 성장 동력 확충 및 사회가치/국가가치 증진이라는 궁극적 조직목표에 3P를 보다 실효성 있게 부합 시키는데 필요한 두 개의 촉진 역량으로 창의혁신 Mindset (1S)과 사회적책임 Mindset (2S)을 의미합니다. 이와 같은 3P2S의 체계와 구체적인 내용은 다음과 같이 요약될 수 있습니다.

MISSION

새로운 시대가
요구하는 경영
지식으로 사회에
공헌하는 경영
인재를 육성
  • 경영지식 & 전문성 역량

    • 전공영역별 경영지식 함양
    • 새로운 산업 트렌드 학습
    • 전문성 함양
    • 실무 응용능력 배양
    1P
  • 글로벌 역량

    • 글로벌 콘텐츠 이해능력 배양
    • 외국어 구사 능력 향상
    • 비교문화 분석능력 배양
    2P
  • Self & Team 리더십 역량

    • 데이터 수집/분석능력 배양
    • 의사전달 능력 배양
    • 팀 업무 수행능력 배양
    3P
  • 창의혁신 Mindset

    • 창의적 사고 능력 배양
    • 자기주도 문제해결능력 배양
    1S
  • 사회적책임 Mindset

    • 기업윤리 함양
    • 기업의 사회적책임 및 공유가치 창출
    2S